Horeca en algemene roosters
Plan per vestiging en afdeling, publiceer in één keer, en laat wat onbezet blijft openstaan voor wie er mag werken. Roosterke telt ondertussen de uren, de toeslagen en de overuren voor je op.
Bediening · Markt
week 18–33
Van een leeg weekrooster naar uren die kloppen, in vier stappen.
Diensten per afdeling, met sjablonen als lunch, diner en sluiting. Zolang het rooster concept is, ziet je team niets.
Eén klik en iedereen krijgt bericht. Alleen dán, dus geen melding bij elke tussentijdse wijziging.
Wat onbezet blijft komt open te staan. Wie op die afdeling werkt en de juiste papieren heeft, ziet het en pakt het.
Werkelijke tijden erin, overzicht eruit: regulier, nacht, zondag, feestdag en overuren — met bedragen.
Dezelfde gegevens, drie schermen. Wat je mag zien hangt aan je rol in die organisatie.
Roosterke toetst elke dienst aan de Arbeidstijdenwet en aan de CAO van die vestiging — bij het inplannen, bij het oppakken en bij het kopiëren van een week. Wat wettelijk niet mag kun je niet opslaan. Waar je bewust van mag afwijken, krijg je een waarschuwing.
Grenzen en percentages staan niet vast in de code. Je stelt ze per organisatie in, want elke zaak legt het net anders vast.
Blokkeert — Langer dan 12 uur, minder dan 8 uur rust of meer dan 60 uur in een week
Blokkeert — 16- en 17-jarigen: niet na 23:00, hoogstens 9 uur per dienst, 12 uur rust
Blokkeert — Niet ingedeeld op de afdeling, of de vereiste papieren ontbreken
Waarschuwt — Minder dan 11 uur rust, te veel dagen op rij, of buiten de vaste beschikbaarheid
Rekent — Nacht 37,5%, zondag 25%, feestdag 50% — bij overlap telt het hoogste